La química, un sector transversal
Código Ético LABIN
El presente Código Ético y de Conducta, en lo sucesivo tiene por objeto recoger las pautas básicas, principios generales y conductas aceptables que deben regir y aplicarse en todas las actuaciones de los miembros de la Asociación Española de Fabricantes de Agronutrientes (AEFA o la Asociación).
Este Código y los documentos a los que se refiere pretenden ser la piedra angular de la cultura de cumplimiento de AEFA mediante la que se pretende orientar la actuación de todos sus integrantes en el desempeño de sus funciones y en sus relaciones comerciales y profesionales.
Este Código representa un elemento fundamental del “Sistema de Cumplimiento Normativo” instaurado en la Asociación y recoge el compromiso de la empresa con los principios de ética empresarial y transparencia en todos sus ámbitos de actuación.
El presente Código Ético identifica los valores y principios éticos que las empresas integrantes de AEFA consideramos que deben inspirar y guiar nuestra actitud y la actuación en el desarrollo de nuestra actividad empresarial, tanto a nivel individual como sectorial.
Estos valores y principios éticos compartidos se traducen en nuestro firme compromiso en el respeto y el ejercicio de buenas prácticas en relación a los siguientes aspectos:
Medio ambiente
- Desarrollo de nuestra actividad con respeto por el medio ambiente, con el objetivo de minimizar el impacto ambiental y los riesgos que puedan estar asociados a nuestros procesos productivos y productos.
- Uso racional de recursos naturales y materias primas, gestión sostenible y responsable de los residuos y apuesta para el modelo de economía circular.
Cumplimiento normativo
- Actuación de acuerdo con la legislación vigente en todos los ámbitos de derecho que afecten a nuestra actividad y establecimiento y aplicación rigorosa de procedimientos de control de cumplimiento normativo.
Sensibilidad territorial y social
- Focalización de nuestros esfuerzos para impulsar el desarrollo económico, favoreciendo y fidelizando el talento y trabajando como empresas socialmente responsables.
Formación
- Formar e informar a nuestro equipo humano de manera continua en los aspectos necesarios para su correcto desarrollo profesional y personal y facilitar el acceso a la formación a otros colectivos externos a la empresa.
- Colaboración estrecha con los centros educativos para facilitar a sus estudiantes la realización de prácticas curriculares en nuestras empresas.
Seguridad
- Promoción y mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y saludable y fomento del bienestar.
- Velar por el riguroso cumplimiento de la política de prevención de riesgos laborales y protocolos de seguridad y emergencia, controlando la aplicación de las mejores técnicas disponibles para nuestro sector.
- Colaboración estrecha con los servicios de emergencia y la administración pública para garantir la seguridad de la empresa y de la ciudadanía en general.
Calidad. Innovación, investigación y desarrollo
- Implantación y mantenimiento de certificaciones de calidad para establecer sistemas de gestión en las empresas que garanticen la calidad de los productos o servicios.
- Apuesta para la innovación, la investigación y el desarrollo de nuevos productos más sostenibles y adaptados a las nuevas tecnologías de un mercado en constante evolución.