La chimica, un settore trasversale
Codice etico LABIN
Lo scopo di questo Codice etico e di condotta è quello di definire le linee guida di base, i principi generali e la condotta accettabile che devono governare ed essere applicati in tutte le azioni dei membri dell’Associazione spagnola dei produttori di sostanze nutritive per l’agricoltura (AEFA o l’Associazione).
Il presente Codice e i documenti a cui fa riferimento sono destinati a essere la pietra miliare della cultura della compliance di AEFA, per guidare le azioni di tutti i suoi membri nell’esercizio delle loro funzioni e nei loro rapporti commerciali e professionali.
Questo Codice rappresenta un elemento fondamentale del “Sistema di conformità normativa” implementato nell’Associazione e riflette l’impegno dell’azienda nei confronti dei principi di etica aziendale e di trasparenza in tutte le sue aree di attività.
Questo Codice Etico identifica i valori e i principi etici che noi, aziende associate ad AEFA, riteniamo debbano ispirare e guidare il nostro atteggiamento e le nostre azioni nello sviluppo della nostra attività commerciale, sia a livello individuale che settoriale.
Questi valori e principi etici condivisi si traducono nel nostro fermo impegno a rispettare e praticare buone prassi in relazione ai seguenti aspetti:
Ambiente
- Sviluppo della nostra attività nel rispetto dell'ambiente, con l'obiettivo di ridurre al minimo l'impatto ambientale e i rischi che possono essere associati ai nostri processi produttivi e ai nostri prodotti.
- Uso razionale delle risorse naturali e delle materie prime, gestione sostenibile e responsabile dei rifiuti e impegno per il modello di economia circolare.
Conformità normativa
- Agire in conformità con la legislazione vigente in tutte le aree legali che riguardano la nostra attività e stabilire e applicare rigorosamente le procedure per controllare la conformità ai regolamenti.
Sensibilità territoriale e sociale
- Concentriamo i nostri sforzi sulla promozione dello sviluppo economico, sulla promozione e sul mantenimento dei talenti e sull'operare come aziende socialmente responsabili.
Formazione
- Formare e informare costantemente il nostro team umano sugli aspetti necessari per il loro corretto sviluppo professionale e personale e facilitare l'accesso alla formazione per altri gruppi esterni all'azienda.
- Stretta collaborazione con i centri educativi per aiutare i loro studenti a svolgere stage curriculari nelle nostre aziende.
Sicurezza
- Promuovere e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e sano e promuovere il benessere.
- Garantire la stretta osservanza della politica di prevenzione dei rischi professionali e dei protocolli di sicurezza e di emergenza, controllando l'applicazione delle migliori tecniche disponibili per il nostro settore.
- Stretta collaborazione con i servizi di emergenza e l'amministrazione pubblica per garantire la sicurezza dell'azienda e del pubblico in generale.
Qualità. Innovazione, ricerca e sviluppo
- Implementazione e mantenimento delle certificazioni di qualità per stabilire sistemi di gestione nelle aziende che garantiscano la qualità dei prodotti o dei servizi.
- Impegno nell'innovazione, nella ricerca e nello sviluppo di nuovi prodotti più sostenibili, adattati alle nuove tecnologie di un mercato in costante evoluzione.